Компетенції - інтерв'ю та оцінка

Компетенційне інтерв'ю дає точну оцінку і допомагає:

Запрошуємо на курс

Рекрутерів із досвідом роботи


HR-ів


  Менеджерів 

Основні модулі 

Компетенції та методи їх оцінювання

Практична гра: пазли "Матриця компетенцій". У групах формуємо робочу оцінну корпоративну компетенційну «лінійку» – тренувальну матрицю. 

Поведінкові індикатори/маркери

Спостереження компетенцій у поведінці та їх оцінювання:

Практична гра: "Перевертень" – розгортання кейсу у лійку запитань (CARE/STAR).


Компетенційне інтерв'ю

Сфера застосування (вхідне інтерв'ю, 1to1, асесмент, кадровий резерв/ротація):

Практична гра: закріплення навички проведення інтерв'ю та оцінювання, відпрацювання навичок на діалогових тренажерах.


Структура інтерв’ю за компетенціями

Практична гра: трансформація профілю ролі (2-3 ролі за кількістю команд) у запитальний лист з оцінним бланком.


Проведення інтерв'ю

Практична гра: інтерв'ю – робота в парах і групах (приділяємо прокачуванню цієї навички більшу частину часу на курсі).


Level Up - інтерв'ю за компетенціями

Практичний кейс: проведення інтерв'ю (робота в парах та групах) – прокачування навичок:


Переваги курсу

Супровід чат-ботом 24\7

Практика проведення компетенційного інтерв'ю

Інноваційні навичкові тренажери

Сертифікат  визнаний знаком якості на ринку

Про курс

Старт: 15.10.2024 - дотренінгова підготовка 

Практикуми: 22, 24, 29, 31 жовтня та 5, 7 листопада 2024 року


Час проведення практикумів: з 09:00 до 12:30 (за Києвом). 


Післятренінговий супровід: до 07.12.2024 (включно) 

Місце: онлайн (ZOOM & Miro) 

Вартість: 14 500 грн. 

Знижка: 5% (для 2 учасників від однієї компанії), 7% (для 3 і більше учасників від однієї компанії))